Taluno: Plataforma de empleo basada en inteligencia artificial para empleadores y solicitantes de empleo;

Capacitación impulsada por IA: cerrando la brecha de habilidades para candidatos y empleadores

Capacitación impulsada por IA: cerrando la brecha de habilidades para candidatos y empleadores

By Urey Mutuale

Aprovecha la IA para potenciar el aprendizaje y superar la escasez de talento 🤖📈

Descubre cómo los programas de capacitación con inteligencia artificial reducen la brecha de habilidades, beneficiando a candidatos y empresas en un mercado dinámico.

El desafío de la brecha de habilidades

Las empresas luchan por cubrir puestos que requieren habilidades avanzadas, mientras los candidatos encuentran difícil demostrar sus nuevas competencias. Según LinkedIn, el 69 % de los empleadores espera que la escasez de talento empeore en 2024. La solución: plataformas de capacitación con IA que permiten a los profesionales adquirir competencias demandadas y a las empresas formar equipos preparados para el futuro.

Capacitación IA

Transformación de la capacitación con IA

A diferencia de los entrenamientos tradicionales, la IA ofrece:

  • Rutas personalizadas: El machine learning analiza el progreso y sugiere módulos específicos.
  • Retroalimentación instantánea: El procesamiento de lenguaje natural y las evaluaciones automáticas brindan insights al instante.
  • Contenido adaptable: Los cursos se actualizan según las necesidades emergentes del mercado.

Beneficios para candidatos

Ya sea que cambies de industria o avances en tu trayectoria, la IA te ayuda a:

  • Mantenerte competitivo: Adquiere habilidades como análisis de datos, computación en la nube o diseño UX antes que otros.
  • Mostrar tu progreso: Obtén insignias y certificados que destaquen en tu CV y LinkedIn.
  • Aprender a tu ritmo: Módulos cortos de microlearning que se adaptan a tu agenda.

Ventajas para empleadores

Las empresas que invierten en capacitación con IA observan:

  • Menor rotación: Los empleados se sienten valorados y permanecen más tiempo.
  • Incorporación acelerada: La productividad se incrementa hasta un 30 % en nuevos empleados.
  • Talento estratégico: Identifica y forma a los colaboradores de alto potencial para puestos clave.

Buenas prácticas de implementación

Para optimizar tu inversión en IA:

  • Define objetivos claros: Especifica roles, habilidades y métricas de éxito.
  • Combina tecnología y mentoría: Fusiona insights de IA con coaching humano.
  • Mide y ajusta: Monitorea tasas de finalización, evaluaciones y desempeño para mejorar el contenido.

Comienza con Taluno

La plataforma Taluno usa IA para ofrecerte rutas de capacitación personalizadas y oportunidades laborales:

  1. Crea tu perfil gratuito en taluno.app.
  2. Completa la evaluación de habilidades para desbloquear tu plan de aprendizaje.
  3. Realiza cursos recomendados y gana insignias que mejoran tu visibilidad.
  4. Aplica directamente en taluno.app/jobs.

Empleadores: publica tus vacantes en taluno.app/jobs y encuentra candidatos con habilidades verificadas.

Conclusión

En un entorno laboral en constante cambio, la capacitación impulsada por IA es esencial. Candidatos y empleadores pueden así anticipar retos, desarrollar competencias clave y mantenerse a la vanguardia. Deja que la IA impulse tu éxito.

¿Listo para avanzar?

Crea tu perfil gratuito en Taluno y comienza tu ruta de aprendizaje con IA. Empleadores: publica tu próxima vacante en taluno.app/jobs y conecta con talento calificado.

Pregunta de discusión: ¿Qué herramientas de IA has utilizado para mejorar tus habilidades y cuál ha sido el resultado? ¡Comparte tu experiencia!