Ingeniero/a ILS Naval, Aprovisionamiento

• Garantizar la disponibilidad de repuestos, consumibles y equipos de apoyo para buques militares durante su ciclo de vida, optimizando costes y plazos
• Elaborar Propuestas Iniciales de Apoyo (PIDA) y definir listas de repuestos (APL/AEL) para sistemas críticos
• Calcular la profundidad de stocks según Factores de Utilización Anual (FUA) y Grado de Esencialidad (GRES)
• Generar PIDAs mediante PIDAEMPRESA/PIDAWEB
• Asignar códigos NOC/NSN y gestionar solicitudes de NCAGE para nuevos proveedores
• Actualizar el maestro de referencias OTAN (NMRCL)
• Negociar con proveedores y gestionar plazos, precios, condiciones ITAR/EAR y contratos de suministro
• Realizar seguimiento de pedidos, resolver incidencias y buscar proveedores alternativos
• Identificar componentes COTS obsoletos, proponer medidas de mitigación y actualizar el Plan de Gestión de Obsolescencias
• Optimizar niveles de stock y coordinar con Mantenimiento la priorización de repuestos críticos
• Gestionar logística inversa: devoluciones, reparaciones y reciclaje
• Elaborar informes de costes e indicadores logísticos
• Participar en reuniones de coordinación con el cliente
• Registrar datos en EOLO-IACV y Windchill

• Titulación de Ingeniería, preferiblemente Naval o Marítima
• Más de 5 años en gestión de aprovisionamiento y repuestos en programas de defensa naval
• Experiencia en elaboración de Propuestas Iniciales de Apoyo (PIDA) y Listas de Repuestos (APL/AEL)
• Experiencia en gestión de stocks (1º y 2º escalón) según doctrinas de la Armada (FUA, GRES)
• Experiencia en negociación con proveedores y gestión de contratos de suministro (LCSP)
• Experiencia en análisis de obsolescencia y gestión de riesgos en la cadena de suministro
• Experiencia en logística inversa (devoluciones, reparaciones, reciclaje)
• Experiencia en catalogación OTAN (NOC/NSN) de repuestos, consumibles y equipos de apoyo
• Experiencia con EOLO-IACV, Windchill, SAP (MM/PM), PIDAEMPRESA/PIDAWEB y SICAD no indispensable
• Inglés B2 o superior

• Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional
• Contrato Indefinido
• 22 días de vacaciones
• Días libres para recargar energía
• Horario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00
• Seguro médico privado
• Amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno