Consultor/a – Implementación de Estrategias de Formación y Fortalecimiento de Capacidades

• Facilitar talleres y actividades de formación presenciales y virtuales
• Aplicar metodologías, materiales y herramientas proporcionadas por Fundación Capital
• Brindar acompañamiento técnico a participantes
• Aplicar diagnósticos, evaluaciones y mecanismos de seguimiento
• Gestionar listas de asistencia, evidencias y documentación de actividades
• Elaborar informes periódicos y reportes de resultados
• Identificar oportunidades de mejora y compartir hallazgos con el equipo del proyecto
• Promover la adopción de herramientas y soluciones digitales asociadas a los proyectos
• Organizar y gestionar simultáneamente múltiples actividades
• Generar recomendaciones orientadas a resultados y cumplimiento de metas

• Experiencia mínima de 2 años en facilitación de talleres, capacitaciones o procesos de fortalecimiento de capacidades
• Experiencia trabajando con población en situación de vulnerabilidad, mujeres, jóvenes, emprendedores, comunidades rurales o grupos comunitarios
• Experiencia en implementación de metodologías participativas de aprendizaje presencial y virtual
• Experiencia en levantamiento de información, aplicación de encuestas, evaluaciones de aprendizaje y sistematización de resultados
• Experiencia en elaboración de reportes técnicos y documentación de evidencias de procesos formativos
• Deseable experiencia en proyectos relacionados con inclusión financiera, emprendimiento, desarrollo económico, transformación digital o desarrollo social
• Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Educación, Desarrollo Comunitario, Trabajo Social, Administración, Comunicación, Ciencias Sociales o áreas afines
• Conocimiento básico de metodologías de educación para personas adultas emprendedoras y aprendizaje experiencial
• Manejo de herramientas digitales para capacitación virtual y seguimiento de participantes
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
• Capacidad para facilitar grupos diversos y promover la participación activa
• Disponibilidad para desplazarse dentro de las zonas de intervención de los proyectos en México cuando sea requerido
• Disponibilidad para participar en capacitaciones presenciales y virtuales
• Disponibilidad durante el periodo de contratación de octubre a diciembre de 2026

• Oportunidad de impactar positivamente la vida de millones de personas a nivel global
• Entorno dinámico y colaborativo
• Innovación y compromiso social como motores de las acciones