Product Owner, Pharma Background

• Перетворювати стратегію продуктової лінійки на конкретні беклоги команди та валідувати результати спринтів
• Володіти та постійно пріоритизувати беклог команди відповідно до цілей продукту
• Визначати цілі спринтів, брати участь у плануванні та координувати роботу команди
• Керувати змінами обсягу робіт і вхідними запитами під час спринтів
• Забезпечувати узгодженість беклогу зі стратегією та пріоритетами продукту
• Співпрацювати з Product Management і стейкхолдерами для вдосконалення функцій на основі ринкових та клієнтських інсайтів
• Координувати бізнес-аналітиків, системних аналітиків та інші ролі на етапі discovery
• Допомагати з наданням вимог команді
• Планувати командні релізи у співпраці з Engineering Manager
• Брати участь у приймальному тестуванні функцій і демонстраціях
• Співкерувати ретроспективами спринтів та ініціювати покращення командних практик
• Керувати процесом виявлення ризиків та шляхами ескалації
• Виступати основним експертом для внутрішніх стейкхолдерів
• Валідувати проєктні плани та документацію
• Підтримувати крос-продуктову та крос-командну співпрацю
• Координувати крос-командні епіки та спільний функціонал
• Працювати з інструментом Estimator і підтримувати процес оцінювання
• Співпрацювати з QA для класифікації проблем і пріоритизації багів у Product Backlog

• 2+ роки досвіду на позиції Product Owner, Product Manager, Delivery Manager або на подібних ролях
• 1+ рік досвіду у сфері Pharma, Life Sciences або фармацевтичного маркетингу (в IT/tech середовищі), включно з процесами та системами ланцюга постачання контенту (створення контенту, MLR, CRM, Veeva, AEM, SFDC)
• Підтверджений успішний досвід визначення та запуску продуктів, що відповідають бізнес-цілям
• Досвід роботи з продуктами на основі AI/ML, включно з розумінням життєвого циклу моделей, метрик оцінювання та обмежень, таких як упередженість (bias) та галюцинації
• Впевнене володіння Jira, Confluence та методологіями Agile/Scrum
• Досвід написання user stories, критеріїв приймання (acceptance criteria) та технічних специфікацій
• Знання технік оцінювання (story points, T-shirt sizing)
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище

• Конкурентну винагороду та можливості для професійного й кар’єрного розвитку
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
• Лікарняний без підтверджуючих документів — 4 робочі дні на рік
• Документально оформлений лікарняний — 20 робочих днів на рік
• Відпустку за сімейними обставинами — 3 оплачувані дні на подію (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
• Комплексне медичне страхування
• Курси вивчення англійської мови
• Можливість участі в професійних форумах і конференціях
• Досвідчену команду та дружню атмосферу
• Можливість працювати віддалено