Middle/Senior Unity Developer – R&D

• Розробляти та підтримувати ігрові системи й фічі на Unity / C# у релізнутому проєкті
• Розвивати архітектуру та зменшувати технічний борг
• Реалізовувати LiveOps-функціональність: івенти, акції, сезонний контент, A/B-тести
• Працювати з Addressables, Asset Bundles, CDN та Remote Configs для доставки контенту без оновлення застосунку
• Використовувати AI-агентів Cursor і Claude Code у щоденній розробці
• Створювати та підтримувати skills й інструкції для автоматизації рутини команди
• Аналізувати та усувати ANR, crashes, freezes, OOM та інші production-проблеми на основі телеметрії
• Оптимізувати CPU, memory, startup time, розмір застосунку та завантажуваний контент для Android-пристроїв
• Інтегрувати й супроводжувати рекламні, аналітичні та монетизаційні SDK
• Проводити code review, брати участь у ключових технічних рішеннях і ділитися AI-практиками з командою

• 3+ роки комерційного досвіду з Unity / C# та релізнутими мобільними іграми
• Досвід підтримки проєктів у LiveOps
• Сильне розуміння архітектури Unity-проєктів: патерни, DI (Zenject / VContainer), async (UniTask), Unity lifecycle, memory management та GC
• Практичний досвід з AI-агентами (Cursor, Claude Code або аналоги)
• Досвід роботи з MCP, зокрема Unity MCP, та підходом skills / rules / agent instructions
• Практичний досвід з Addressables / Asset Bundles / CDN, Remote Configs, versioning, caching та fallback-сценаріями
• Сильний досвід профілювання й оптимізації Android/iOS та розслідування ANR, crashes, OOM і performance regressions на production-даних
• Розуміння специфіки слабких Android-пристроїв, device fragmentation та оптимізації build size
• Інтеграція сторонніх SDK: реклама, аналітика, IAP
• Git-флоу, code review, CI/CD
• Здатність довести складну проблему від симптому до root cause, рішення та перевірки результату
• Розуміння продуктових метрик: retention, CPI, LTV

• Бенефіт-кафе: персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу
• Бонуси за досягнення
• Remote First: віддалена робота є стандартом
• Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї
• Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії
• Атмосфера єдиної команди, де успіх — результат спільної праці