Consultor/a SuccessFactors, Compensation y Variable Pay

• Participar en la implantación, configuración y evolución de los módulos SAP SuccessFactors Compensation y Variable Pay
• Asegurar la adaptación de los procesos de compensación fija y variable a las necesidades del cliente y sus políticas retributivas
• Liderar workshops de toma de requisitos, análisis funcional y sesiones de diseño
• Configurar planes de revisión salarial, bonus e incentivos variables
• Definir reglas de elegibilidad, presupuestos, guidelines y procesos de aprobación
• Configurar e integrar la solución con Employee Central y Performance & Goals
• Realizar pruebas funcionales, soporte a usuarios y acompañamiento en la puesta en marcha
• Elaborar documentación funcional y materiales de formación
• Participar en workshops con clientes y sesiones de toma de requisitos
• Analizar nuevas funcionalidades de SuccessFactors y proponer mejoras continuas
• Liderar implantaciones en clientes como consultor experto
• Liderar y formar a consultores junior para impulsar su desarrollo dentro de Inetum

• Entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos SAP SuccessFactors Compensation y/o Variable Pay
• Participación en al menos 2 proyectos end-to-end de implantación de Compensation y/o Variable Pay
• Conocimiento de integración con Employee Central y Performance & Goals
• Certificación SAP SuccessFactors Compensation o Variable Pay (valorable)
• Conocimiento de implantación del módulo de Performance & Goals
• Conocimiento de metodología SAP Activate y gestión de pruebas funcionales
• Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación
• Nivel de inglés suficiente para participar en proyectos y reuniones internacionales
• Se valorará conocimiento de People Analytics y Reporting
• Se valorará participación en proyectos end-to-end de SuccessFactors
• Se valorarán certificaciones adicionales de la suite SAP SuccessFactors

• Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración
• Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas
• Renovación de las certificaciones que ya tengas
• Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h
• Jornada intensiva en julio y agosto (8:00h a 15:00h)
• Plan de carrera
• Formación en idiomas
• Retribución flexible con seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte
• Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector
• Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo