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Growth & Performance Lead, Paid Media, Analítica e IA

À propos du poste

• Diseñar, montar y optimizar campañas de captación en Google Ads y Meta Ads.
• Supervisar la agencia externa que gestiona actualmente las redes sociales.
• Diseñar embudos completos: anuncio, landing, formulario, seguimiento y cierre en HubSpot.
• Implementar y supervisar medición con GA4, Google Tag Manager, server-side tagging, consent mode, conversiones mejoradas, API de conversiones de Meta y conversiones offline desde el CRM.
• Elaborar informes mensuales sobre coste por oportunidad, coste de adquisición y retorno.
• Mejorar la visibilidad de AIT en Google, ChatGPT, Gemini y Perplexity mediante contenido, datos estructurados y presencia en fuentes citadas por modelos.
• Detectar y especificar automatizaciones de marketing y preventa mediante agentes de IA, midiendo las horas ahorradas.
• Trabajar con el equipo técnico para construir integraciones, agentes de IA, landings y conexiones con ERP.
• Convertir lo aprendido internamente en un servicio con alcance, precios, plantillas e informes para las cuentas de clientes.
• Alcanzar medición validada y campañas operativas a los 90 días; flujo estable de oportunidades cualificadas a los 6 meses; y pipeline digital y servicio en primeras cuentas a los 12 meses.

• Experiencia real gestionando presupuesto propio o de cliente en Google Ads y Meta Ads, con resultados explicables con números.
• Dominio técnico de GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas y API de conversiones.
• Experiencia trabajando con un CRM como parte del embudo; la empresa usa HubSpot.
• Criterio para venta B2B de ciclo largo y ticket alto.
• Mentalidad de construir sistemas, no de apagar fuegos.
• Se valora experiencia en posicionamiento en motores generativos (GEO/AEO) y capacidad para medirlo.
• Se valora automatización con herramientas de flujos y uso serio de IA con ahorros medidos.
• Se valora experiencia previa entregando servicio a clientes.
• Se valora conocimiento de industria, retail o e-commerce con ERP detrás.

• Presupuesto de medios propio desde el primer mes. No vas a tener que pelear cada euro.
• Un equipo técnico de 40 personas que construye lo que diseñes: integraciones, agentes de IA, landings y conexiones con ERP.
• Una cartera de más de 1.000 clientes a la que ofrecer el servicio cuando esté listo.
• Acceso directo al CEO y autonomía real.
• Contrato indefinido y salario acorde a experiencia demostrable, más variable ligado a resultados.
• Formación y herramientas cubiertas.
• Recorrido real: este puesto está pensado para acabar dirigiendo un área con equipo propio.
• Prueba práctica pagada.