Technical Lead, Java

• Ejercer como referente técnico del equipo, aportando criterio y capacidad de decisión
• Analizar y resolver problemas técnicos, incluso cuando requieran investigar tecnologías o ámbitos desconocidos
• Desbloquear situaciones complejas y proponer alternativas viables
• Coordinarse con los equipos implicados para llevar las soluciones hasta su resolución
• Dar soporte técnico al equipo y contribuir a mejorar su autonomía
• Asumir progresivamente responsabilidades relacionadas con identidad y las tecnologías asociadas al servicio

• Más de 4 años de experiencia
• Experiencia sólida en desarrollo Java y en entornos de desarrollo empresarial
• Experiencia asumiendo responsabilidades de liderazgo técnico o actuando como referente técnico dentro de un equipo
• Capacidad para analizar problemas complejos, investigar sus causas y plantear soluciones
• Autonomía, iniciativa y orientación a la resolución de problemas
• Capacidad para trabajar con tecnologías o sistemas desconocidos previamente, investigando y colaborando con otros equipos cuando sea necesario
• Buena capacidad de comunicación y coordinación con otros perfiles técnicos

• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto; opción de ir a trabajar a oficinas, siempre a elección del trabajador
• 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición
• Días 24 y 31 de diciembre libres
• Opción de 12 o 14 pagas
• Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales
• Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación
• Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica
• Plan de carrera
• Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional
• Asistencia personal y familiar 24/7
• Entorno diverso y multicultural
• Eventos sociales y actividades para conectar con el equipo