Product Manager – Real Time Payments

• Definir la estrategia, visión y roadmap de producto para escalar la adopción de los pagos inmediatos en Colombia y expandirlos hacia otros países de la región.
• Liderar el discovery y delivery del producto de punta a punta, desde la ideación y las primeras iteraciones hasta la puesta en producción masiva.
• Conectar los diferentes sistemas de pagos inmediatos de la región, evaluando y priorizando oportunidades de interoperabilidad.
• Priorizar alternativas que complementen y fortalezcan los productos existentes, basándose en datos, feedback de usuarios y objetivos de negocio.
• Administrar los unit economics del producto, garantizando su rentabilidad y sostenibilidad.
• Interpretar el feedback temprano de los usuarios y transformarlo en oportunidades de negocio.
• Entender el ecosistema de pagos y su relación con el mundo bancario para identificar nuevas oportunidades de producto.
• Influenciar a stakeholders senior y liderazgo ejecutivo mediante insights basados en datos, comunicando estrategia, progreso y riesgos.
• Coordinar equipos multidisciplinarios de ingeniería, diseño y datos, asegurando ejecución ágil y de alta calidad.

• 3+ años de experiencia como Product Manager, idealmente en pagos, fintech o productos financieros.
• Experiencia liderando el ciclo de vida completo de un producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y escalamiento.
• Fuertes capacidades analíticas y experiencia tomando decisiones basadas en datos.
• Pensamiento crítico centrado en hipótesis y problemas, con capacidad de abordar retos de manera holística.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación ante distintos niveles de la organización.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles y de ciclo de vida de producto.
• Deseable conocimiento en pagos inmediatos y/o productos bancarios regulados.
• Deseable conocimiento en bases de datos o lenguajes como SQL.
• Deseable experiencia o interés genuino en inteligencia artificial aplicada a producto.
• Deseable experiencia previa liderando o coordinando equipos multidisciplinarios (tecnología, UX, datos, finance, etc.).

• Auxilio de salud.
• Bono anual por cumplimiento de objetivos empresariales (acciones o dinero).
• Contrato a término indefinido.
• Salario competitivo.
• Trabajo remoto 100%.
• Apoyo económico para educación.
• Tecnologías y procesos de clase mundial.
• Días libres adicionales a las vacaciones.