Técnico/a de Interoperabilidad y Gestión de Riesgos – Reglamento UE 402/2013

• Asegurar la conformidad de interoperabilidad y la evaluación de riesgos del proyecto conforme al Reglamento (UE) 402/2013 y normativa aplicable
• Liderar la elaboración, recopilación, verificación y tramitación de documentación técnica para la autorización de puesta en servicio ante AESF
• Planificar y ejecutar el proceso CSM-RA: definición del sistema, identificación de peligros, estimación y valoración de riesgos, selección de principios de seguridad, medidas de control y evidencias
• Crear, realizar el seguimiento y cerrar la matriz de riesgos del proyecto, garantizando la trazabilidad entre peligros, controles y evidencias
• Coordinar los requisitos TSI aplicables, interfaces y demostraciones de conformidad
• Compilar, revisar y custodiar el Dossier de Seguridad / Technical File
• Coordinar con organismos notificados e ISA cuando proceda
• Mantener la interlocución técnica con ADIF y preparar entregables para AESF
• Integrar riesgos entre obra civil, electrificación, señalización, telecomunicaciones y energía
• Apoyar la planificación de pruebas y puesta en servicio, definiendo criterios de aceptación y evidencias
• Asegurar el cumplimiento documental del contrato y de los procedimientos internos de calidad y seguridad
• Participar en reuniones de coordinación, elaboración de actas y seguimiento de indicadores e hitos

• Ingeniería Técnica / Grado en ramas industrial, eléctrica, telecomunicaciones o similar
• 4–5 años de experiencia en proyectos de construcción y obras ferroviarias
• ≥3 años dedicados específicamente a Interoperabilidad y Gestión de Riesgos (402/2013)
• Conocimiento práctico del Reglamento (UE) 402/2013
• Conocimiento de las TSI aplicables al alcance
• Experiencia en tramitación de APdS ante AESF
• Experiencia de coordinación y relación con ADIF
• Experiencia previa en proyectos ADIF valorable muy positivamente
• Manejo de Excel, Word y Visio
• Experiencia en gestión documental
• Lectura fluida de planos y especificaciones
• Disponibilidad para incorporación inmediata

• Incorporación inmediata
• Desarrollo profesional y oportunidad de especialización
• Estabilidad: contrato indefinido (o similar, a especificar en la oferta final)
• Jornada completa
• Formación continua
• Beneficios sociales competitivos, a especificar: seguro médico, tickets de comida, transporte, etc.
• Buen ambiente laboral
• Integración en un equipo multidisciplinar y experimentado
• Proyección internacional